Projektbeispiele
Ein paar Beispiele:
Veränderungsmanagement
- Ein international führender Telekommunikationsanbieter vertraute unserer Beratung als Transformations- und Change Management Experten im Rahmen eines großflächigen, komplexen Programms zur Standardisierung von IT Arbeitsplätzen von mehr als 145.000 Mitarbeitern:
- Wir entwickelten und implementierten Change Management Architektur und Interventionen.
- Wir erstellten Kommunikationsstrategie und -plan.
- Wir verfassten das Konzept zur Gewinnung der Führungskräfte.
- Wir entwarfen die Veränderungsargumentation.
- Während eines Mergers der zwei größten US Buchclubs planten und betreuten wir das Change Management und die organisatorische Umstrukturierung im Rahmen einer SAP Implementierung und Customer Relationship Management (CRM) Systemkonsolidierung.
- Wir entwickelten das Konzept für ein Personalentwicklungstraining zum Thema Veränderungsmanagement für einen weltweit führenden Getränke- und Lebensmittelkonzern.
- Wir halten Fachvorträge zum Thema Change Management an Universitäten und in Unternehmen.
Führungskräfteentwicklung
- Ein weltweit führendes Unternehmen in der Sportartikelindustrie beauftragte
uns mit der Durchführung eines innovativen Entwicklungsprogramms für Führungskräfte. - Wir halten Einführungskurse in das Beratergeschäft an der Unternehmensuniversität einer führenden globalen Management-Beratungsfirma.
Strategie, Vision und Werte
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelten wir die Fusions-Strategie eines globalen Elektronikunternehmens.
- Wir analysierten die Prozesse eines kleinen Beratungsunternehmens mit Empfehlungen zur Optimierung der Abläufe.
Facilitation
- Wir moderierten eine Großveranstaltung mit 200 Verkäufern eines weltweiten Pharma-Unternehmens zur Verkaufsplanung in Vorbereitung auf einen Produktlaunch.
